Постановление Администрации Великого Новгорода от 08.05.2015 N 1905 "Об утверждении Положения о рабочей группе по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Великом Новгороде"

АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 8 мая 2015 г. № 1905

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО МОНИТОРИНГУ
СИТУАЦИИ ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ВЕЛИКОМ
НОВГОРОДЕ

В соответствии с Указом Губернатора Новгородской области от 25.02.2015 № 53 "О создании межведомственной комиссии по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Новгородской области" постановляю:

1. Утвердить прилагаемое Положение о рабочей группе по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Великом Новгороде.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ





Утверждено
постановлением
Администрации Великого Новгорода
от 08.05.2015 № 1905

ПОЛОЖЕНИЕ
О РАБОЧЕЙ ГРУППЕ ПО МОНИТОРИНГУ СИТУАЦИИ
ПО СНИЖЕНИЮ НЕФОРМАЛЬНОЙ ЗАНЯТОСТИ В ВЕЛИКОМ НОВГОРОДЕ

1. Общие положения

1.1. Рабочая группа по мониторингу ситуации по снижению неформальной занятости в Великом Новгороде (далее - рабочая группа) создается в целях определения основных направлений в разработке мер, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию трудовых отношений и выработку предложений по сокращению неформальной занятости.
1.2. Рабочая группа в своей деятельности руководствуется Конституцией Российской Федерации, федеральными конституционными законами, федеральными законами, указами и распоряжениями Президента Российской Федерации, постановлениями и распоряжениями Правительства Российской Федерации, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, указами и распоряжениями Губернатора Новгородской области, законодательными актами Новгородской области, Уставом муниципального образования - городского округа Великий Новгород, муниципальными правовыми актами, а также настоящим Положением.

2. Задачи рабочей группы

Основными задачами рабочей группы являются:
мониторинг ситуации по снижению неформальной занятости;
обеспечение взаимодействия органов местного самоуправления, территориальных органов федеральных органов исполнительной власти, государственных внебюджетных фондов, профсоюзов, общественных прочих юридических лиц, а также индивидуальных предпринимателей, расположенных на территории Великого Новгорода, в сфере легализации трудовых отношений;
выработка мер, направленных на снижение неформальной занятости, легализацию трудовых отношений.

3. Права и полномочия рабочей группы

В целях реализации задач, предусмотренных в разделе 2 настоящего Положения, рабочая группа в пределах своей компетенции имеет право:
запрашивать в установленном порядке от структурных подразделений Администрации Великого Новгорода, иных организаций и должностных лиц документы и информацию, необходимые для обеспечения деятельности рабочей группы;
заслушивать у государственных органов, работодателей и должностных лиц информацию, необходимую для выполнения возложенных на рабочую группу задач;
приглашать для участия в заседаниях руководителей предприятий и организаций Великого Новгорода;
вносить предложения территориальным органам федеральных органов исполнительной власти Новгородской области и органам, осуществляющим государственный надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства, по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы;
принимать участие в разработке проектов нормативных правовых актов по вопросам, входящим в компетенцию рабочей группы.

4. Порядок организации деятельности рабочей группы

4.1. Состав рабочей группы утверждается постановлением Администрации Великого Новгорода.
4.2. Рабочую группу возглавляет председатель, который руководит ее деятельностью. В случае отсутствия председателя руководство рабочей группой возлагается на заместителя председателя рабочей группы.
4.3. Заседания рабочей группы проводятся не реже одного раза в квартал. Повестку, дату, место и время заседания рабочей группы определяет председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы в соответствии с предложениями членов рабочей группы.
4.4. Секретарь рабочей группы извещает членов рабочей группы и приглашенных на ее заседания лиц о дате, времени, месте и повестке дня заседания рабочей группы не позднее чем за три рабочих дня до дня заседания рабочей группы.
4.5. Заседание рабочей группы считается правомочным, если на нем присутствует не менее половины ее членов. Решения рабочей группы принимаются большинством голосов присутствующих на заседании рабочей группы ее членов путем открытого голосования.
В случае равенства голосов решающим является голос председателя рабочей группы или его заместителя, председательствующего на заседании.
4.6. Решения рабочей группы оформляются протоколом, который подписывает председатель рабочей группы, а в его отсутствие - заместитель председателя рабочей группы, и направляются членам рабочей группы в течение 5 рабочих дней со дня проведения заседания рабочей группы.
4.7. Решения рабочей группы носят рекомендательный характер.
4.8. Организационно-технические функции по подготовке и проведению заседаний рабочей группы, а также ведение делопроизводства рабочей группы осуществляет секретарь рабочей группы.


------------------------------------------------------------------