Постановление Администрации Чудовского муниципального района от 10.04.2015 N 597 "Об утверждении Порядка определения стажа работы, выслуги лет руководителям муниципальных образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района"

АДМИНИСТРАЦИЯ ЧУДОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 10 апреля 2015 г. № 597

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ВЫСЛУГИ ЛЕТ
РУКОВОДИТЕЛЯМ МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ,
УЧРЕЖДЕНИЙ, ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ
АДМИНИСТРАЦИИ ЧУДОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

В соответствии с подпунктом 2.5.4 пункта 2.5 раздела 2 постановления Администрации Чудовского муниципального района от 21.08.2014 № 1509 "О системе оплаты труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района" постановляю:

1. Утвердить прилагаемый Порядок определения стажа работы, выслуги лет руководителям муниципальных образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района.

2. Опубликовать постановление в бюллетене "Чудовский вестник" и разместить на официальном сайте Администрации Чудовского муниципального района.

Глава муниципального района
Л.В.ПАЮК





Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 10.04.2015 № 597

ПОРЯДОК
ОПРЕДЕЛЕНИЯ СТАЖА РАБОТЫ, ВЫСЛУГИ ЛЕТ РУКОВОДИТЕЛЯМ
МУНИЦИПАЛЬНЫХ ОБРАЗОВАТЕЛЬНЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ, УЧРЕЖДЕНИЙ,
ПОДВЕДОМСТВЕННЫХ КОМИТЕТУ ОБРАЗОВАНИЯ АДМИНИСТРАЦИИ
ЧУДОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА

1. Порядок определения стажа работы, выслуги лет руководителям муниципальных образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района (далее - Порядок), используется для установления размера выплаты за стаж работы, выслугу лет в соответствии с Примерным положением об оплате труда работников муниципальных образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района, утвержденным постановлением Администрации Чудовского муниципального района от 21.08.2014 № 1509.

2. Основным документом для определения стажа работы, выслуги лет является трудовая книжка.
В стаж работы, дающий право на получение выплаты за стаж работы, выслугу лет засчитывается стаж работы как по основному месту работы, так и по совместительству на педагогических и руководящих должностях, иные периоды, засчитываемые в стаж работы в соответствии с действующим законодательством, и работа в органах местного самоуправления.
Стаж работы, не подтвержденный записями в трудовой книжке, может быть установлен на основании надлежаще оформленных справок за подписью руководителей соответствующих учреждений, скрепленных печатью, выданных на основании документов, подтверждающих стаж работы по специальности (приказы, послужные и тарификационные списки, книги учета личного состава, табельные книги, архивные описи и т.д.). Справки должны содержать данные о наименовании образовательного учреждения, о должности и времени работы в этой должности, о дате выдачи справки, а также сведения, на основании которых выдана справка о работе.

3. Учет стажа педагогической работы осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, иными нормативными и инструктивными документами, регламентирующими учет педагогического стажа.

4. В учет стажа работы для установления выплат руководителям образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района, помимо педагогической работы учитываются следующие периоды работы:
руководящая и методическая работа в образовательных организациях;
работа в органах местного самоуправления.

5. Периоды работы, для определения стажа работы, выслуги лет суммируются независимо от сроков перерыва в работе, а также от ведомственной принадлежности.
Стаж исчисляется в годах, месяцах и днях.
Первоначальное установление выплаты за стаж работы, выслугу лет производится в день достижения стажа 1 год. Последующие повышения производятся со дня изменения стажевой группы работника.
Установление стажа работы, выслуги лет, дающей право на получение выплаты за стаж работы, выслугу лет, и определение ее размера осуществляется комиссией по вопросам оплаты труда при комитете образования Администрации Чудовского муниципального района.

6. Учет стажа работы, выслуги лет руководителей образовательных организаций, учреждений, подведомственных комитету образования Администрации Чудовского муниципального района, осуществляет специалист МКУ "Центр финансового, экономического, методического и хозяйственного обслуживания муниципальных образовательных учреждений".

7. Споры, связанные с определением стажа работы, выслуги лет, рассматриваются комиссией по вопросам оплаты труда при комитете образования Администрации Чудовского муниципального района.


------------------------------------------------------------------