Постановление Администрации Пестовского муниципального района от 20.03.2015 N 337 "Об утверждении Положения о порядке заключения договоров на обучение по целевому приему обучающихся в учреждениях среднего и высшего профессионального образования"
АДМИНИСТРАЦИЯ ПЕСТОВСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 20 марта 2015 г. № 337
ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ПОРЯДКЕ ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ НА
ОБУЧЕНИЕ ПО ЦЕЛЕВОМУ ПРИЕМУ ОБУЧАЮЩИХСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯХ
СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
Во исполнение части 9 статьи 56 Федерального закона от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановления Правительства РФ № 1076 от 27.11.2013 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении", а также в целях обеспечения потребностей социально-экономического комплекса Пестовского муниципального района в квалифицированных кадрах и специалистах, формирования и развития кадрового потенциала постановляю:
1. Утвердить положение о Порядке заключения договоров на обучение по целевому приему обучающихся среднего или высшего профессионального образования в Пестовском муниципальном районе.
2. Утвердить прилагаемые формы договора о целевом приеме, о целевом обучении.
3. Опубликовать постановление в муниципальной газете "Информационный вестник Пестовского муниципального района" и разместить на официальном сайте в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Глава муниципального района
А.Ю.ГАВРИЛЕНКО
Утвержден
постановлением
Администрации муниципального района
от 20.03.2015 № 337
ПОРЯДОК
ЗАКЛЮЧЕНИЯ ДОГОВОРОВ НА ОБУЧЕНИЕ ПО ЦЕЛЕВОМУ ПРИЕМУ
ОБУЧАЮЩИХСЯ В УЧРЕЖДЕНИЯ СРЕДНЕГО И ВЫСШЕГО
ПРОФЕССИОНАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ
1. Общие положения
1.1. Положение о порядке заключения договоров на обучение по целевому приему обучающихся среднего или высшего профессионального образования в Пестовском муниципальном районе (далее - Положение) разработано в соответствии с пунктами 2, 3, 9, 10 статьи 56 Закона Российской Федерации от 29 декабря 2012 года № 273-ФЗ "Об образовании в Российской Федерации" и Постановлением Правительства Российской Федерации от 27 ноября 2013 года № 1076 "О порядке заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении".
1.2. Положение устанавливает порядок заключения и расторжения договора о целевом приеме и договора о целевом обучении обучающихся среднего или высшего профессионального образования в Пестовском муниципальном районе.
1.3. Положение не распространяется на отношения, связанные с заключением договоров о целевом обучении, предусматривающих обязательства последующего прохождения муниципальной службы после окончания обучения.
2. Порядок заключения договоров на обучение
по целевому приему обучающихся среднего
или высшего профессионального образования
2.1. Договор о целевом приеме заключается организацией, осуществляющей образовательную деятельность по образовательным программам высшего и среднего профессионального образования (далее - образовательная организация), с Администрацией муниципального района, муниципальным учреждением, унитарным предприятием, государственной корпорацией, государственной компанией или хозяйственным обществом, в уставном капитале которого присутствует доля муниципального образования (далее - Администрация или организации), заключившими договор о целевом обучении с гражданином.
2.2. Договор о целевом приеме заключается в простой письменной форме в двух экземплярах, по одному экземпляру для каждой из сторон.
2.3. Администрация или организация направляет в образовательную организацию предложение в письменной форме о заключении договора о целевом приеме, содержащее сведения о количестве граждан, подготовку которых необходимо осуществить по направлениям подготовки и специальностям в рамках целевого обучения для Администрации или организации, а также сведения о направлениях деятельности органа или организации.
2.4. Образовательная организация в течение 10 календарных дней со дня получения предложения в письменной форме о заключении договора о целевом приеме в письменной форме сообщает Администрации или организации о своем согласии на заключение договора о целевом приеме и информирует Администрацию или организацию о количестве граждан, которые могут быть приняты образовательной организацией в рамках целевого приема, или об отказе в заключении договора о целевом приеме в связи с отсутствием по соответствующей специальности или направлению подготовки контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации и местных бюджетов.
2.5. При получении от образовательной организации согласия на заключение договора о целевом приеме Администрация или организация в течение 5 календарных дней со дня его получения направляет образовательной организации подписанный проект договора о целевом приеме и список граждан, изъявивших желание участвовать в целевом приеме, определенных Администрацией или организацией самостоятельно (далее - граждане).
2.6. Образовательная организация подписывает проект договора о целевом приеме в течение 5 календарных дней со дня его получения. После подписания проекта договора о целевом приеме один экземпляр договора о целевом приеме остается у образовательной организации.
2.7. Договор о целевом обучении заключается Администрацией или организацией и гражданином или обучающимся.
2.8. Договор о целевом обучении заключается в простой письменной форме в двух экземплярах (по одному экземпляру для каждой из сторон).
2.9. Договор о целевом обучении заключается с гражданином до начала целевого приема. Администрация или организация до начала целевого приема в письменной форме информируют образовательную организацию, заключившую договор о целевом приеме, о количестве граждан, с которыми заключены договоры о целевом обучении, с приложением копий указанных договоров.
2.10. Договор о целевом обучении с обучающимся заключается на любом этапе освоения им образовательной программы в образовательной организации.
2.11. Несовершеннолетние граждане и обучающиеся заключают договор о целевом обучении с письменного согласия родителей (законных представителей).
3. Порядок расторжения договоров о целевом приеме
и целевом обучении
3.1. Договор о целевом приеме и договор о целевом обучении расторгается по соглашению сторон (в том числе в связи с отчислением гражданина из образовательной организации), в связи с обстоятельствами, не зависящими от воли гражданина и образовательной организации, в том числе в связи с ликвидацией образовательной организации, органа или организации, смертью гражданина, а также в судебном порядке.
3.2. Соглашения о расторжении договора о целевом приеме и договора о целевом обучении совершаются в простой письменной форме.
Утверждена
постановлением
Администрации муниципального района
от 20.03.2015 № 337
ФОРМА
договора о целевом приеме
_____________________________ "__" _______________ 20____ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
__________________________________________________________________________,
(полное наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность по образовательным программам высшего образования)
именуем ____ в дальнейшем Исполнителем, в лице ____________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии)
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(полное наименование органа местного самоуправления,
государственного (муниципального)
___________________________________________________________________________
учреждения), унитарного предприятия, государственной корпорации,
___________________________________________________________________________
государственной компании или хозяйственного общества, в уставном капитале
___________________________________________________________________________
которого присутствует доля Российской Федерации, субъекта Российской
Федерации или муниципального образования)
__________________________________________________________________________,
именуем__ в дальнейшем заказчиком, в лице _________________________________
(наименование должности, фамилия,
имя, отчество (при наличии)
__________________________________________________________________________,
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с другой стороны, далее именуемые сторонами, заключили настоящий договор о
нижеследующем.
I. Предмет договора
1. Исполнитель обязуется организовать в 20__ году целевой прием _______ граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема для получения высшего образования в объеме установленных на очередной год контрольных цифр приема граждан на обучение за счет бюджетных ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации или местных бюджетов (далее - квота целевого приема), а заказчик обязуется организовать практику граждан, заключивших договор о целевом обучении, в соответствии с учебными планами исполнителя.
II. Права и обязанности сторон
2. Заказчик вправе:
а) проводить работу по профессиональной ориентации граждан, поступающих на обучение по образовательным программам высшего образования;
б) проводить мониторинг успеваемости граждан, обучающихся в соответствии с договорами о целевом обучении, и контролировать качество их подготовки;
в) вносить исполнителю предложения по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
г) принимать участие в организуемых исполнителем учебно-методических и научных мероприятиях по проблемам совершенствования системы подготовки и повышения квалификации специалистов, а также развития фундаментальной и прикладной науки;
д) ___________________________________________________________________.
(иные права заказчика)
3. Заказчик обязан:
а) осуществлять отбор и направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, к исполнителю для участия в конкурсе на целевые места, проводимом в рамках квоты целевого приема;
б) организовать прохождение гражданами, заключившими договор о целевом обучении и принятыми на целевые места по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема, практики в соответствии с учебными планами исполнителя;
в)____________________________________________________________________.
(иные обязанности заказчика)
4. Исполнитель вправе:
а) учитывать предложения заказчика по формированию образовательных программ высшего образования, реализуемых исполнителем, с учетом дополнительных требований заказчика к уровню и качеству подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении, и (или) по внесению изменений в указанные образовательные программы;
б)____________________________________________________________________.
(иные права исполнителя)
5. Исполнитель обязан:
а) организовать целевой прием граждан, заключивших договор о целевом обучении с заказчиком, в рамках квоты целевого приема;
б) принять на целевые места граждан, заключивших договор о целевом обучении и прошедших конкурс, проводимый в рамках квоты целевого приема;
в) обеспечить необходимые условия для подготовки граждан, заключивших договор о целевом обучении и обучающихся по образовательным программам высшего образования в соответствии с федеральными государственными образовательными стандартами, образовательными стандартами, а также с учетом новейших достижений науки и техники;
г) представить по письменному запросу заказчика информацию об успеваемости граждан, заключивших договор о целевом обучении;
д) письменно известить заказчика в течение 10 календарных дней о невыполнении гражданином, заключившим договор о целевом обучении, требований образовательной программы, о его переводе на обучение по иной образовательной программе, отчислении, а также об иных обстоятельствах, имеющих значение для исполнения настоящего договора;
е) обеспечить направление граждан, заключивших договор о целевом обучении, в организацию, указанную в договоре о целевом обучении, для прохождения практики;
ж)____________________________________________________________________.
(иные обязанности исполнителя)
III. Разрешение споров
6. Все споры, возникающие при исполнении договора, разрешаются сторонами путем переговоров, которые могут проводиться в том числе посредством обмена письменными, факсимильными и электронными сообщениями.
7. Споры, не разрешенные путем переговоров, рассматриваются в претензионном порядке. Срок рассмотрения претензии составляет 30 календарных дней.
8. При невозможности урегулирования спора посредством переговоров и в претензионном порядке спор передается на разрешение суда в соответствии с законодательством Российской Федерации.
IV. Прочие условия
9. Договор вступает в силу со дня его подписания сторонами и действует до полного исполнения обязательств по нему.
10. Изменения, вносимые в договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. В случае если у одной из сторон изменились организационно-правовая форма, адрес, банковские реквизиты (при их наличии) или иные данные, имеющие значение для исполнения договора, эта сторона обязана уведомить об этом другую сторону в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений.
12. Договор составлен в ___ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
V. Адреса и платежные реквизиты сторон
Исполнитель Заказчик
__________________________________ __________________________________
(полное наименование организации, (полное наименование организации)
осуществляющей образовательную __________________________________
деятельность)
__________________________________ __________________________________
(местонахождение) (местонахождение)
__________________________________ __________________________________
(банковские реквизиты (банковские реквизиты
(при их наличии) (при их наличии)
_________ /______________________/ _________ /______________________/
(подпись) (фамилия, имя, отчество (подпись) (фамилия, имя, отчество
(при наличии) (при наличии)
МП МП
Утверждена
постановлением
Администрации муниципального района
от 20.03.2015 № 337
ФОРМА
договора о целевом обучении
_____________________________ "____" ___________________ 20___ г.
(место заключения договора) (дата заключения договора)
__________________________________________________________________________,
(полное наименование органа местного самоуправления, государственного
___________________________________________________________________________
(муниципального) учреждения, унитарного предприятия, государственной
___________________________________________________________________________
корпорации, государственной компании или хозяйственного общества,
___________________________________________________________________________
в уставном капитале которого присутствует доля Российской Федерации,
субъекта Российской Федерации или муниципального образования)
__________________________________________________________________________,
именуем_____ в дальнейшем Организацией, в лице ____________________________
__________________________________________________________________________,
(наименование должности, фамилия, имя, отчество (при наличии))
действующего на основании ________________________________________________,
(наименование документа)
с одной стороны, и ________________________________________________________
(фамилия, имя, отчество (при наличии))
в лице ___________________________________________________________________,
(фамилия, имя, отчество (при наличии) законного представителя
несовершеннолетнего, в случае если гражданин является
несовершеннолетним)
именуем______ в дальнейшем гражданином, с другой стороны, далее именуемые
сторонами, заключили настоящий договор о нижеследующем.
I. Предмет договора
1. В соответствии с настоящим договором гражданин обязуется освоить
образовательную программу по _____________________________________________,
(код, наименование профессии, направление
подготовки (специальности), уровень образования)
реализуемую в ____________________________________________________________,
(наименование организации, осуществляющей образовательную
деятельность)
успешно пройти государственную итоговую аттестацию по указанной
образовательной программе и заключить трудовой договор (контракт) с
организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 договора, а организация
обязуется предоставить гражданину меры социальной поддержки и организовать
прохождение практики в соответствии с учебным планом.
II. Права и обязанности сторон
2. Организация вправе:
а) запрашивать у гражданина информацию о результатах прохождения им промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
б) рекомендовать гражданину тему выпускной квалификационной работы (при наличии);
в) ___________________________________________________________________.
(иные права Организации)
3. Организация обязана:
а) предоставить гражданину в период его обучения следующие меры
социальной поддержки: _____________________________________________________
(меры материального стимулирования (стипендии и другие
__________________________________________________________________________;
денежные выплаты, оплата питания и (или) проезда и иные меры, оплата
__________________________________________________________________________;
платных образовательных услуг (при необходимости), предоставление
в пользование и (или) оплата жилого помещения)
б) организовать прохождение гражданином практики в соответствии с
учебным планом;
в) обеспечить в соответствии с полученной квалификацией трудоустройство
гражданина в ______________________________________________________________
(наименование организации, ее основной государственный
регистрационный номер (при его наличии)
__________________________________________________________________________;
г) в случае неисполнения обязательств по трудоустройству гражданина в течение __ месяцев выплатить гражданину компенсацию в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки;
д) уведомить гражданина об изменении местонахождения, банковских реквизитов (при их наличии) или иных сведений, имеющих значение для исполнения договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
е) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности Организации)
4. Гражданин вправе:
а) получать от Организации меры социальной поддержки, предусмотренные подпунктом "а" пункта 3 договора;
б) в случае необходимости получать информацию о деятельности организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
в) ___________________________________________________________________.
(иные права гражданина)
5. Гражданин обязан:
а) осваивать образовательную программу по _____________________________
(код, наименование) профессии,
__________________________________________________________________________;
направление подготовки (специальности), уровень образования)
б) представлять по требованию Организации информацию о результатах прохождения промежуточных аттестаций в соответствии с учебным планом и выполнении обязанностей, предусмотренных уставом и правилами внутреннего распорядка обучающихся;
в) проходить практику, организованную Организацией, в соответствии с учебным планом;
г) соблюдать нормативные акты организации, в которой организовано прохождение практики в соответствии с учебным планом;
д) заключить с организацией, указанной в подпункте "в" пункта 3 договора, трудовой договор (контракт) не позднее чем через ____ месяцев со дня получения соответствующего документа об образовании и о квалификации;
е) возместить Организации в течение __ месяцев расходы, связанные с предоставлением ему мер социальной поддержки, а также выплатить штраф в двукратном размере расходов, связанных с предоставлением ему мер социальной поддержки, в случае неисполнения обязательств по трудоустройству, предусмотренных договором;
ж) уведомить Организацию об изменении фамилии, имени, отчества (при наличии), паспортных данных, банковских реквизитов (при их наличии) и иных сведений, имеющих значение для исполнения договора, в течение 10 календарных дней со дня возникновения указанных изменений;
з) ___________________________________________________________________.
(иные обязанности гражданина)
III. Ответственность сторон
6. За неисполнение или ненадлежащее исполнение своих обязательств по договору стороны несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.
7. Основаниями для освобождения гражданина от исполнения обязательств по трудоустройству являются:
а) наличие заболеваний, препятствующих трудоустройству в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 договора, и подтвержденных заключениями уполномоченных органов;
б) признание в установленном порядке одного из родителей, супруга (супруги) инвалидом I или II группы, установление ребенку гражданина категории "ребенок-инвалид", если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту постоянного жительства родителей, супруги (супруга) или ребенка;
в) признание гражданина в установленном порядке инвалидом I или II группы;
г) гражданин является супругом (супругой) военнослужащего, за исключением лиц, проходящих военную службу по призыву, если работа по трудовому договору (контракту) предоставляется не по месту службы супруга (супруги);
д) ___________________________________________________________________.
(иные основания для освобождения гражданина от исполнения
обязательств по трудоустройству)
IV. Срок действия договора, основания его досрочного прекращения
8. Договор вступает в силу с ______________________________ и действует до заключения трудового договора (контракта).
9. Основаниями для досрочного прекращения договора являются:
а) отказ организации, осуществляющей образовательную деятельность, в приеме гражданина на целевое место, в том числе в случае, если гражданин не прошел по конкурсу, проводимому в рамках квоты целевого приема организацией, осуществляющей образовательную деятельность;
б) неполучение гражданином в течение ______ месяцев мер социальной поддержки от Организации;
в) отчисление гражданина из организации, осуществляющей образовательную деятельность, до окончания срока освоения образовательной программы;
г) наступление и (или) обнаружение обстоятельств (медицинские или иные показания), препятствующих трудоустройству гражданина в организацию, указанную в подпункте "в" пункта 3 настоящего договора;
д) ___________________________________________________________________.
(иные основания прекращения настоящего договора)
V. Заключительные положения
10. Изменения, вносимые в договор, оформляются дополнительными соглашениями к нему.
11. Договор составлен в ____ экземплярах, имеющих одинаковую силу, по одному экземпляру для каждой из сторон.
VI. Адреса и платежные реквизиты сторон
6.1. Организация: 6.2. Гражданин:
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ Дата рождения _____________________
___________________________________ Серия и номер паспорта, когда и кем
___________________________________ выдан:
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________ ___________________________________
___________________________________
Организация ________ _(___________) Гражданин _________ (_____________)
МП подпись (фамилия, имя, отчество (при наличии)
------------------------------------------------------------------