Постановление Правительства Новгородской области от 18.03.2015 N 98 "Об установлении минимального количества специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов"

ПРАВИТЕЛЬСТВО НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 18 марта 2015 г. № 98

ОБ УСТАНОВЛЕНИИ МИНИМАЛЬНОГО КОЛИЧЕСТВА СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ
МЕСТ ДЛЯ ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

В соответствии с Федеральным законом от 24 ноября 1995 года № 181-ФЗ "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", областным законом от 05.11.2004 № 327-ОЗ "Об установлении на территории Новгородской области квоты для приема на работу инвалидов" Правительство Новгородской области постановляет:

1. Установить минимальное количество специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов согласно приложению.

2. Опубликовать постановление в газете "Новгородские ведомости" и разместить на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

Губернатор Новгородской области
С.Г.МИТИН





Приложение
к постановлению
Правительства Новгородской области
от 18.03.2015 № 98

МИНИМАЛЬНОЕ КОЛИЧЕСТВО СПЕЦИАЛЬНЫХ РАБОЧИХ МЕСТ ДЛЯ
ТРУДОУСТРОЙСТВА ИНВАЛИДОВ

1. Для каждого предприятия, учреждения, организации, расположенных на территории Новгородской области (далее - организация), численность работников которых составляет от 101 до 200 человек включительно, - одно специальное рабочее место для трудоустройства инвалида.

2. Для организации, численность работников которой составляет от 201 до 300 человек включительно, - 2 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

3. Для организации, численность работников которой составляет от 301 до 400 человек включительно, - 3 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

4. Для организации, численность работников которой составляет от 401 до 500 человек включительно, - 4 специальных рабочих места для трудоустройства инвалидов.

5. Для организации, численность работников которой составляет от 501 до 600 человек включительно, - 5 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

6. Для организации, численность работников которой составляет от 601 до 700 человек включительно, - 6 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

7. Для организации, численность работников которой составляет от 701 до 800 человек включительно, - 7 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

8. Для организации, численность работников которой составляет от 801 до 900 человек включительно, - 8 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

9. Для организации, численность работников которой составляет от 901 до 1000 человек включительно, - 9 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.

10. Для организации, численность работников которой превышает 1000 человек, - 10 специальных рабочих мест для трудоустройства инвалидов.


------------------------------------------------------------------