По датам

2014

2015

Введите даты для поиска:

от
до

Полезное

Выборки

Постановление Администрации Великого Новгорода от 05.11.2015 N 4673 "О внесении изменений в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода"



АДМИНИСТРАЦИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 5 ноября 2015 г. № 4673

О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА РАБОТНИКОВ
МУНИЦИПАЛЬНОГО КАЗЕННОГО УЧРЕЖДЕНИЯ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА
"УПРАВЛЕНИЕ ПО ХОЗЯЙСТВЕННОМУ И ТРАНСПОРТНОМУ ОБЕСПЕЧЕНИЮ
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА", ПОДВЕДОМСТВЕННОГО
АДМИНИСТРАЦИИ ВЕЛИКОГО НОВГОРОДА

Постановляю:

1. Внести в Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения Великого Новгорода "Управление по хозяйственному и транспортному обеспечению Администрации Великого Новгорода", подведомственного Администрации Великого Новгорода, утвержденное постановлением Администрации Великого Новгорода от 19.12.2014 № 6674 (в редакции постановления Администрации Великого Новгорода от 11.02.2015 № 566), следующие изменения:
1.1. В пункте 4.6:
в абзаце десятом слова "по возрасту, болезни, сокращению штатов или состоянию здоровья" исключить;
абзац пятнадцатый дополнить словами "а для граждан, уволенных с военной службы, - военный билет, а также другие документы, подтверждающие периоды работы или военной службы";
1.2. Пункт 5.2 исключить;
1.3. В пункте 6.11 слова "в размере двух должностных окладов один раз в год к ежегодному основному оплачиваемому отпуску, а также" исключить;
1.4. Приложение № 1 к Положению изложить в следующей редакции:

"Приложение № 1
к Положению
об оплате труда работников муниципального
казенного учреждения Великого Новгорода
"Управление по хозяйственному и транспортному
обеспечению Администрации Великого Новгорода",
подведомственного Администрации Великого Новгорода

РАЗМЕРЫ ДОЛЖНОСТНЫХ ОКЛАДОВ РАБОТНИКОВ УЧРЕЖДЕНИЯ

Уровни общеотраслевых должностей специалистов и служащих (профессий рабочих)
Наименование должности
Размер оклада (рубли)
1
2
3
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих первого уровня"


1 квалификационный уровень
уборщик производственных и служебных помещений, гардеробщик, дворник
2600,00
дежурный
2600,00
Профессии, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые профессии рабочих второго уровня"


1 квалификационный уровень
рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий
4000,00
2 квалификационный уровень
водитель автомобиля
5050,00
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих первого уровня"


1 квалификационный уровень
комендант
4000,00
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих второго уровня"


1 квалификационный уровень
техник информационно-технического отдела
4700,00
2 квалификационный уровень
заведующий складом
4700,00
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих третьего уровня"


1 квалификационный уровень
специалист по работе с недвижимостью, бухгалтер, инженер по контролю за эксплуатацией зданий, специалист по кадрам, инженер, инженер информационно-технического отдела, юрисконсульт, контрактный управляющий, архивист
5700,00
2 квалификационный уровень
старший инженер
5900,00
5 квалификационный уровень
заместитель главного бухгалтера, заместитель начальника отдела
6100,00
Должности, отнесенные к ПКГ "Общеотраслевые должности служащих четвертого уровня"


1 квалификационный уровень
начальник отдела
6200,00";

1.5. В приложении № 2 к Положению позицию 12 исключить;
1.6. В приложении № 5 к Положению:
абзац первый дополнить словами "контрактный управляющий";
в абзаце седьмом слова "вспомогательные рабочие" исключить;
1.7. В приложении № 6 к Положению:
заголовок раздела II дополнить словами "контрактного управляющего";
в заголовке раздела VIII слова "вспомогательного рабочего" исключить.

2. Опубликовать настоящее постановление в газете "Новгород".

3. Настоящее постановление вступает в силу с 11.01.2016.

Мэр Великого Новгорода
Ю.И.БОБРЫШЕВ


------------------------------------------------------------------