Постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 13.10.2015 N 485 "О внесении изменений в постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 08.04.2014 N 247"
АДМИНИСТРАЦИЯ ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА
НОВГОРОДСКОЙ ОБЛАСТИ
ПОСТАНОВЛЕНИЕ
от 13 октября 2015 г. № 485
О ВНЕСЕНИИ ИЗМЕНЕНИЙ В ПОСТАНОВЛЕНИЕ АДМИНИСТРАЦИИ
ХВОЙНИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ОТ 08.04.2014 № 247
В целях приведения в соответствие с Указом Президента РФ от 15.07.2015 № 364 "О мерах по совершенствованию организации деятельности в области противодействия коррупции", Федеральным законом от 2 марта 2007 года № 25-ФЗ "О муниципальной службе в Российской Федерации" (в редакции Федерального закона от 05.10.2015 № 285-ФЗ) Администрация Хвойнинского муниципального района постановляет:
1. Внести в постановление Администрации Хвойнинского муниципального района от 08.04.2014 № 247 "Об утверждении Положения о муниципальной службе в Хвойнинском муниципальном районе" изменения следующего содержания:
1.1. В подпункте 13 пункта 2.1 части 2 раздела 5 "Порядок прохождения муниципальной службы" Положения слова "своего непосредственного начальника" заменить словами "представителя нанимателя (работодателя)";
1.2. Пункт 5.2 части 5 раздела 5 "Порядок прохождения муниципальной службы" Положения изложить в редакции:
"5.2. Муниципальный служащий вправе с предварительным письменным уведомлением на имя Главы администрации Хвойнинского муниципального района выполнять иную оплачиваемую работу, если это не повлечет за собой конфликт интересов и если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.
Под конфликтом интересов в соответствии с частью 1 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается ситуация, при которой личная заинтересованность (прямая или косвенная) лица, замещающего должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий).
Под личной заинтересованностью в соответствии с частью 2 статьи 10 Федерального закона от 25 декабря 2008 года № 273-ФЗ "О противодействии коррупции" понимается возможность получения доходов в виде денег, иного имущества, в том числе имущественных прав, услуг имущественного характера, результатов выполненных работ или каких-либо выгод (преимуществ) лицом, замещающим должность, замещение которой предусматривает обязанность принимать меры по предотвращению и урегулированию конфликта интересов, влияет или может повлиять на надлежащее, объективное и беспристрастное исполнение им должностных (служебных) обязанностей (осуществление полномочий), и (или) состоящими с ним в близком родстве или свойстве лицами (родителями, супругами, детьми, братьями, сестрами, а также братьями, сестрами, родителями, детьми супругов и супругами детей), гражданами или организациями, с которыми указанное лицо и (или) лица, состоящие с ним в близком родстве или свойстве, связаны имущественными, корпоративными или иными близкими отношениями.";
1.3. Раздел 6 "Кадровая работа в муниципальном образовании" Положения дополнить частью 5 в редакции:
"5. Профилактика коррупционных и иных правонарушений
в Администрации муниципального района
5.1. Муниципальные функции по профилактике коррупционных и иных правонарушений в Администрации муниципального района осуществляет комитет по организационным и общим вопросам Администрации Хвойнинского муниципального района, в лице кадровой службы Администрации района.
5.2. Кадровая служба Администрации Хвойнинского муниципального района проводит работу по профилактике коррупционных и иных правонарушений в администрации района, в том числе:
а) обеспечивает соблюдение муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
б) принимает меры по выявлению и устранению причин и условий, способствующих возникновению конфликта интересов на муниципальной службе;
в) обеспечивает деятельности комиссии по соблюдению требований к служебному поведению муниципальными служащих и урегулированию конфликта интересов;
г) оказывает муниципальным служащим консультативную помощь по вопросам, связанным с применением законодательства Российской Федерации о противодействии коррупции, а также с подготовкой сообщений о фактах коррупции;
д) обеспечивает соблюдение в Администрации района законных прав и интересов муниципальными служащего, сообщившего о ставшем ему известном факте коррупции;
е) обеспечивает реализацию муниципальными служащими обязанности уведомлять представителя нанимателя (работодателя), органы прокуратуры, иные государственные органы обо всех случаях обращения к ним каких-либо лиц в целях склонения их к совершению коррупционных правонарушений;
ж) осуществляет проверки:
достоверности и полноты сведений о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, а также иных сведений, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;
достоверности и полноты сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;
соблюдения муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
соблюдения гражданами, замещавшими должности муниципальной службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
з) подготавливает в пределах своей компетенции проекты нормативных правовых актов по вопросам противодействия коррупции;
и) анализирует сведения:
о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных гражданами, претендующими на замещение должностей муниципальной службы;
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, представленных муниципальными служащими в соответствии с законодательством Российской Федерации;
о соблюдении муниципальными служащими запретов, ограничений и требований, установленных в целях противодействия коррупции;
о соблюдении гражданами, замещавшими должности муниципальными службы, ограничений при заключении ими после увольнения с муниципальной службы трудового договора и (или) гражданско-правового договора в случаях, предусмотренных федеральными законами;
к) обеспечивает размещение сведений о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера муниципальных служащих, их супруг (супругов) и несовершеннолетних детей на официальном сайте Администрации района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет", а также предоставляет эти сведения общероссийским средствам массовой информации для опубликования;
л) организует в пределах своей компетенции антикоррупционное просвещение муниципальных служащих;
м) осуществляет иные функции в области противодействия коррупции в соответствии с законодательством Российской Федерации.".
2. Опубликовать настоящее постановление в бюллетене "Официальный вестник Хвойнинского муниципального района" и разместить на официальном сайте Администрации Хвойнинского муниципального района в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
Первый заместитель
Главы администрации
И.А.ВИНОГРАДОВ
------------------------------------------------------------------